Operazione delle Fondazioni ITS ACADEMY A.F. 2025/2027 approvata con Determinazione Dirigenziale n. 17626 del 18/09/2025 in risposta alla DGR N. 1137/2025 Approvazione dei percorsi biennali validabili presentati dalle fondazioni ITS Academy da avviare nell’a.f. 2025/2026. PR FSE+ 2021/2027. I Provvedimento
Corso cofinanziato dal FSE e RER
Rif PA 2025-25199/RER
Porta la rivoluzione digitale nelle aziende
Vuoi lavorare nel cuore dell’Industria 4.0, dove macchine, dati e software si parlano?
Il corso in Industria Digitale ti forma come Tecnico Superiore per la digitalizzazione delle aziende manifatturiere, un ruolo sempre più richiesto. Imparerai a raccogliere e analizzare dati da macchinari industriali, a gestire reti digitali, a migliorare produzione, efficienza e manutenzione. Un profilo perfetto per chi ama l’informatica applicata e vuole entrare da protagonista nella rivoluzione digitale del mondo produttivo.
| Durata | 2 anni (circa 2000 ore) |
|---|---|
| Periodo | Da fine ottobre a luglio (I anno) e da settembre a luglio (II anno) |
| Frequenza | Obbligatoria (minimo 80% di presenza) |
| Orari | Full-time (ca. 35 ore settimanali) |
|---|---|
| Costo | Tutti i corsi sono gratuiti |
| Erasmus+ | Possibili esperienze all’estero (tirocini, corsi di lingue) |
Profilo professionale
Il Tecnico Superiore per la digitalizzazione delle aziende manifatturiere comprende e realizza le logiche della trasformazione digitale in azienda.
Supporta le attività digitali di produzione in ambito industriale, e di gestire la richiesta crescente di dati OT, unendo competenze ICT e di meccatronica.
È in grado di raccogliere ed elaborare i dati di processo (dalle macchine e dagli impianti), con l’utilizzo di tecnologie on premise e Cloud, e di analizzarli attraverso strumenti di “Data Analytics” al fine di
trasformarli in informazioni utili per prendere decisioni, strategiche e operative, da parte dell’organizzazione, e per effettuare analisi di manutenzione predittiva, efficienza energetica, e analisi generale di performance.
Si tratta di uno specialista dell’integrazione e comunicazione tra macchine industriali e sistemi di controllo, fra mondo IT e mondo OT. Il ruolo si inserisce nel più ampio processo di trasformazione in senso digitale dei settori industriali, basato sull’adozione di tecnologie innovative capaci di aumentare l’interconnessione e la cooperazione delle risorse (asset fisici, persone ed informazioni) usate nei processi operativi.
È in grado di programmare PLC e SCADA/HMI, con un focus sugli aspetti digitali.
Conosce le tecnologie per la creazione del Digital Twin, di macchine e impianti , a scopo di progettazione, training, e realtà aumentata.
Conosce il livello di gestione funzionale degli asset di fabbrica (MES/MOM), fino alla gestione strategica dell’informazione per i processi di business a livello enterprise (ERP).
Conosce le caratteristiche delle soluzioni tecnologiche e delle architetture disponibili ed è in grado di contribuire alla scelta delle configurazioni più idonee per soddisfare le esigenze aziendali.
Settori di impiego
- Packaging e confezionamento
- Farmaceutico
- Alimentare
- Ceramico
- Plastico, etc.
- Nelle aziende che utilizzano linee di automazione o robotizzate e adottano la filosofia di industria 4.0
Sbocchi occupazionali
Il Tecnico Superiore per la digitalizzazione delle aziende manifatturiere trova impiego negli uffici tecnici, di programmazione, di controllo della produzione e nelle attività di prova, collaudo e installazione di impianti, in impresa o in trasferta presso i clienti.
Per lavorare come…
- Programmatore di sistemi di automazione industriale e motion control anche in ambienti virtuali
- Esperto di Architettura di reti per l’automazione e lo scambio dati tra OT e IT
- Esperto architetture di comunicazione basate su bus di campo
- Esperto Protocolli ethernet industriali
- Esperto in trattamento e analisi dati per favorire le decisioni del management
- Tecnico trasfertista
Modulo di team work
All’interno del percorso sono stati studiati moduli di competenze trasversali riguardanti team work, comunicazione organizzativa in azienda, basi di leadership. Tali competenze sono fondamentali per la comunicazione e attuazione dei saperi negli ambienti organizzativi.
Didattica laboratoriale
1
Learning by doing
Il corso prevede l’alternanza di lezioni teoriche in aula e in azienda attraverso laboratori, project work, simulazioni d’impresa, incontri con imprenditori e visite in azienda.
2
Corsi di allineamento
Il corso prevede l’attivazione di corsi iniziali di riallineamento in Meccanica, Elettrotecnica/Elettronica e Lingua Inglese che tengono conto delle conoscenze in ingresso dei partecipanti ammessi.
3
Stage in azienda
Più del 40% delle ore totali dei corsi post-diploma è dedicato a tirocini didattici svolti nelle più importanti aziende dei comparti della meccanica, meccatronica, motoristica e automazione dell’Emilia Romagna.
Finanziamenti
Il presente percorso formativo è realizzato grazie al concorso di risorse pubbliche europee, nazionali e regionali, in coerenza con le politiche di sviluppo del capitale umano e di innovazione produttiva promosse dalla Regione Emilia-Romagna.
Il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), nell’ambito della programmazione 2021–2027, costituisce lo strumento finanziario europeo dedicato al sostegno dell’occupazione, dell’istruzione e dell’inclusione sociale. In Emilia-Romagna, il FSE+ opera attraverso il Programma Regionale ER FSE+ 2021–2027, gestito dalla Regione stessa, che destina specifiche risorse al potenziamento dell’istruzione tecnica superiore e alla formazione di figure professionali altamente qualificate, in risposta ai fabbisogni del tessuto produttivo regionale.
Il finanziamento pubblico complessivo si articola su tre livelli:
- Risorse europee (FSE+), a titolo di cofinanziamento comunitario, nell’ambito del PR ER FSE+ 2021–2027;
- Risorse nazionali, a valere su stanziamenti del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) dedicati al sistema ITS Academy, ai sensi della Legge 99/2022;
- Risorse regionali, stanziate dalla Regione Emilia-Romagna nell’ambito delle proprie politiche attive per il lavoro e la formazione, in sinergia con il Patto per il Lavoro e per il Clima e con la strategia di Specializzazione Intelligente (S3) regionale.
Questa convergenza di fonti pubbliche consente la fruizione gratuita o a costi ridotti del percorso per i partecipanti, garantendo al contempo elevati standard qualitativi certificati e un forte raccordo con le imprese del territorio emiliano-romagnolo, in particolare nei settori della meccatronica, dell’agrifood, del digitale e della green economy.
Obiettivi formativi
Il Tecnico superiore per la digitalizzazione delle aziende manifatturiere è uno specialista dell’integrazione e comunicazione tra macchine industriali e sistemi di controllo. Interviene nel processo di gestione dei sistemi di produzione della fabbrica digitale e delle loro connessioni e integrazioni. Conoscendo gli impianti automatizzati, si occupa del loro controllo digitale, dell’integrazione dei dati di produzione nella rete aziendale e nel Cloud. Gestisce le reti industriali e l’aggiornamento degli elementi informatici degli impianti (hardware, software, interfacce, reti, protocolli, etc.) nella logica della Smart Production e della Industria 4.0. Adotta i criteri del PLM (Product Lifecycle Management) e della sostenibilità del prodotto-processo.
Risultati attesi
Il percorso è in linea con i fabbisogni professionali individuati dalla Piattaforma STEP, rispondendo ai driver della transizione ecologica e digitale in particolare per quanto riguarda le aree strategiche delle tecnologie digitali e deep-tech e le tecnologie pulite ed efficienti sotto il profilo delle risorse; si evidenzia la forte componente “digitale” del percorso. Le competenze attese al termine del percorso sono nello specifico:
- configurare infrastrutture hardware, sistemi di controllo delle macchine e reti industriali (IT/OT e IoT)
- gestire database relazionali e non relazionali
- utilizzare linguaggi di programmazione in ambiente PLC
- gestire la sensoristica e i sistemi di controllo industriale
- integrare i dati della macchina/linea con la rete aziendale ed essere in grado di configurare gli utenti dell’HMI all’interno del dominio
- configurare/verificare il funzionamento del cloud di riferimento
- analizzare e gestire big data e open data
- utilizzare tecnologie AI & Machine Learning
- applicare le regole dei principali protocolli nella configurazione delle architetture di comunicazione a livello di campo e di controllo
- applicare tecniche di collaudo SW e troubleshooting
- utilizzare tecnologie industriali immersive e virtualizzate (AR & VA) e tecnologie Digital Twin e Simulazione
- conoscere le tipologie di robot e relative cinematiche
- eseguire la simulazione in ambiente di programmazione delle operazioni robotizzate di movimentazione per confezionamento/imballaggio
- utilizzare sistemi di esecuzione della produzione basati sull’interfaccia fra sistemi di controllo supervisione e acquisizione dati e altre fonti di dati, con particolare riferimento al sistema MES/MOM
- comprendere gli aspetti di cyber-security standard e industriale
Le competenze attese in materia di sviluppo di un modello sostenibile (in coerenza con Agenda 2030) sono:
- promuovere l’automazione dei sistemi produttivi per perseguire obiettivi di ottimizzazione delle risorse e riduzione di sprechi e impatti sull’ambiente
- effettuare il controllo digitale dei sistemi produttivi con obiettivi di riduzione degli sprechi e dell’impatto ambientale
Sono aperte le iscrizioni ai corsi del biennio 2026-2028
Non perdere tempo: trasforma le tue passioni in carriera con ITS MAKER Academy!
I numeri che contano:
95
* rilevazione ufficiale a Gennaio 2025
70
40
Alessandro Renzanigo
Addetto Ufficio Produzioni presso Vici&C e ex Studente di ITS MAKER Academy
Ascolta le testimonianze degli ex studenti
La formazione di ITS MAKER Academy è studiata insieme alle aziende e risponde alle esigenze del mercato del lavoro. Si tratta di una formazione altamente specializzata per accedere subito ad un impiego stabile, in ottime posizioni e ben retribuito.
Tirocini didattici presso le aziende socie
Più del 40% delle ore totali dei corsi biennali è dedicato a tirocini didattici svolti nelle più importanti aziende dei comparti della meccanica, meccatronica, motoristica e automazione dell’Emilia-Romagna.
